Iuliana Stan

puterea obisnuintei

Puterea obișnuinței – Cum să ieșim de pe modul pilot automat

O recenzie a cărții Puterea obișnuinței. De ce facem ceea ce facem în viață și în afaceri, de Charles Duhigg, realizată de Romana Baia, prin lentila circumplexului. „Puterea obișnuinței. ...
Citește articolul
cultura organizationala

O nouă carte despre cultura de organizație

O nouă carte.Pe care o consider necesară deoarece cărțile pe care le-am citit, deși mi-au fost utile, nu mi-au arătat că în realitatea organizațională de ...
Citește articolul

Bine e când nu e rău

Confortul este un spațiu al fiecăruia dintre noi, fizic sau mental, la care ținem, tind să cred, mai mult decât la orice pe lume. Este ...
Citește articolul
pana unde tine lungul nasului

Până unde ţine lungul nasului 

Multe conflicte apar din pricina poziţionărilor greşite. Când spun poziţionare, cel mai simplu mod de a o defini în legătură cu oamenii şi cu interacţiunile ...
Citește articolul
Ce ţie nu-ţi place, fă-i altuia!

Ce ţie nu-ţi place, fă-i altuia!

De câţiva ani mă implic voluntar în proiecte în care lucrez cu studenţi. Mă urmăreşte obsesiv ideea că, dacă aş fi ştiut de la începuturile ...
Citește articolul
dar naravul ba

…, dar năravul, ba!

Lumea erudită vorbeşte sofisticat şi selectiv despre valori, convingeri, credinţe, caracter, iar absolut toată lumea înţelege cu uşurinţă profunzimea şi ascuţimea cuvântului, rar folosit de ...
Citește articolul
cATE BORDEIE atatea obiceie

Câte bordeie, atâtea obiceie

Conştientizare. Acceptare. Schimbare. Orice proces de creştere, de dezvoltare sau de schimbare, personală sau organizaţională, presupune parcurgerea unor etape. La nivel tehnic ele sunt aceleaşi: ...
Citește articolul
caini latra caravana trece

Câinii latră, caravana trece

În ştiinţa spiritualităţii abundă conceptul de prezenţă. Cărţile de self-help sunt mai degrabă cărţi de stare, nu de informare, utile de altfel dacă înţelegi că ...
Citește articolul
iuliana stan

Real-fiction

Cele mai multe organizații sunt ficțiuni sociale plăsmuite să producă rezultate. Conceptul de angajat, omul, este întotdeauna o realitate socială, care animă ficțiunile. Conducătorii de ...
Citește articolul