leadership

scoala vietii

ȘCOALA VIEȚII ȘI VIAȚA ȘCOLITĂ

“De ce trebuie să fii bătrân ca să fii luat în seamă? Care este mecanismul prin care poţi ajunge să fii respectat ca ceea ce ...
Citește articolul
control

Stăpânirea de sine şi stăpânirea altora

Ce înseamnă cu adevărat „a stăpâni” Cuvântul stăpân nu se aude prea plăcut. Este sterp şi se conotează mai degrabă negativ. Este pozitiv doar dacă ...
Citește articolul
relatii organizatii

Lărgimea îngustimii

Cât de bune sunt relațiile? Depinde cât de mult ne implicăm. În prima săptămână de facultate, la cursul de psihologie socială, am învăţat că inteligenţa ...
Citește articolul
Indiferenta

Indiferenţa

Indiferența ca strategie asumată Atunci când o aplicăm conştient, de regulă atunci când vrem să pară că nu ne pasă de ceva sau de cineva, ...
Citește articolul
neutralitate

Neutralitatea și conflictele

Conflictele nu plac nimănui. Atunci când este vorba despre conflicte lumea îşi imaginează ce este mai neplăcut. Aproape fiecare dintre noi avem reprezentări care mai ...
Citește articolul

Fondul în nevoie de formă

Cu bluza asta te-ai îmbrăcat? Da. De ce întrebi, ţi se pare că m-am îmbrăcat cu alta? Controlul mascat în afecțiune De ce celor mai ...
Citește articolul
Artificial Inteligence

AI: Spaima vs. oportunitate

… din perspectiva culturii de organizație AI: Hype, frică sau strategie? Inteligența artificială (AI) a devenit subiectul momentului în multe industrii, iar domeniul resurselor umane ...
Citește articolul
Agilitate

Agilitatea – înainte sau după cultură?

Agilitatea nu e un plan. E un rezultat. Într-o lume în care totul se schimbă cu o viteză greu de anticipat, cu incertitudine economică și ...
Citește articolul
trairi organizationale

Trăiri organizaţionale – aşteptări şi aspiraţii

Așteptările ca sursă de dezamăgire Aşteptările şi aspiraţiile fac diferenţa între relaţiile bune şi relaţiile proaste, indiferent de natura, rolul şi ierarhia oamenilor implicaţi. Aud ...
Citește articolul