Cultura Organizațiilor din România
În perioada Octombrie 2021 – Aprilie 2022 am derulat o amplă cercetare națională pe tema culturii de organizație și a leadership-ului. Au fost implicate 137 de companii cu tot cu liderii lor. Peste 2.000 de respondenți individuali au răspuns despre cultura organizației lor, despre liderii lor, despre aspirațiile pe care le au de la locul în care muncesc.
Conferința din 14 octombrie va pune în prim plan impactul pe care îl are preocuparea pentru cultura de organizație. De asemenea, vom aduce în prim plan ce s-a schimbat și ce a rămas constant, comparativ cu datele pe care le avem de la cercetările anterioare, din 2009 și 2010.
De unde am plecat, încotro mergem, ce s-a schimbat și ce este constant? Cum ne ajută preocuparea pentru cultura de organizație, indiferent de rolul pe care îl avem: ca lideri, ca oameni de resurse umane, ca salariați sau clienți.
