Bun Simț Organizațional

Ce este răutatea și cum apare? Cu toții știm ce este bine și ce este rău, cel puțin pentru noi înșine. Cum devenim răi? Cum ...

Confortul este un spațiu al fiecăruia dintre noi, fizic sau mental, la care ținem, tind să cred, mai mult decât la orice pe lume. Este ...

Progresul nu se poate realiza decât pe calea schimbării. Care este schimbarea pe care ne-o dorim de fapt și care este schimbarea pe care ar ...

Cele mai multe organizații sunt ficțiuni sociale plăsmuite să producă rezultate. Conceptul de angajat, omul, este întotdeauna o realitate socială, care animă ficțiunile. Conducătorii de ...

„Tu cine ești?” este o întrebare ușor de adresat, dar incomod de primit. Efortul de a răspunde însă este cel mai greu, dar și cel ...

Dacă întrebi foarte general oamenii ce și-ar dori ei mai mult în relațiile pe care le au, atât în spațiul personal, cât și la muncă, ...

Există un grup de cuvinte pe care, într-un pelerinaj organizațional, le puteți repera cu ușurință în tablouri agățate pe pereți: respect, încredere, excelență, performanță, echipă, ...