Cultură organizațională și leadership în era AI.
Cultura nu urmează tehnologia. Tehnologia urmează cultura.
În contextul în care organizațiile investesc masiv în tehnologie, inteligență artificială și digitalizare, diferența de performanță nu mai vine din accesul la instrumente. Vine din nivelul de maturitate al organizației care le folosește.
Aproape orice proces poate fi automatizat. Dar felul în care oamenii gândesc, iau decizii și colaborează rămâne factorul critic care decide succesul sau eșecul execuției iar acesta nu poate fi automatizat.
Constructiv 2026 este o experiență de business de jumătate de zi, construită ca un parcurs coerent: de la înțelegerea maturității organizaționale ca avantaj competitiv real, la validarea științifică a conceptului și demonstrarea practică a impactului său în organizații din România.
Este o conferință despre cultura de organizație, o experiență în care consultanți acreditați HS, lideri de HR și directori generali înțeleg împreună unde se află organizațiile lor pe curba maturității și ce îi separă de performanța sustenabilă.
Un model clar prin care înțelegi unde se află organizația ta și de ce strategii similare produc rezultate diferite în contexte diferite.
50 de ani de cercetare globală
De ce cultura rezistă trendurilor: pulse surveys, engagement indexes, big data și acum AI. Ce spune știința despre diferența dintre opinie și schimbare culturală. Ce a funcționat, ce nu și de ce organizațiile care măsoară cultura performează diferit față de cele care doar vorbesc despre ea.
Organizații din România care au parcurs procese de retestare și au construit culturi constructive, nu PR ci impact măsurabil.
Fiecare intervenție contribuie la aceeași idee centrală. De la concept la știință, de la știință la practică, un singur fir roșu.
08:00
Primire, networking și cafea. Spațiu informal pentru conexiuni înainte de program.
08:45
De ce organizații similar produc rezultate diferite și ce face diferența. Cadrul conceptual care stabilește limbajul comun al întregii zile.
09:45
50 de ani de știință a culturii organizaționale. De ce metodologia bazată pe cercetare supraviețuiește când toate scurtăturile dispar
11:00
Organizații din România care au construit culturi constructive. Dincolo de bune practici declarative — schimbări de mentalitate și impact măsurabil.
13:00
Continuarea conversațiilor într-un cadru relaxat, cu brunch inclus.
14:00
Știi deja cât de importantă este cultura organizațională. La Constructiv 2026 îți dăm și un cadru conceptual cu care poți identifica ușor, înainte de orice măsurătoare, în ce etapă de maturitate se află organizația cu care lucrezi. Nu ca să înlocuiești diagnosticul, ci ca să știi de unde pornești conversația.
Cincizeci de ani de cercetare nu sunt un argument de marketing. Sunt diferența dintre opinie și schimbare reală. Pleci de la Constructiv 2026 știind să explici această diferență oricui trebuie convins. Ce nu măsori este doar opinie și nu se poate conduce ușor.
De ce aceleași tehnologii, același AI, aceleași strategii produc rezultate atât de diferite în organizații diferite? Nu este vorba despre buget, nu este vorba despre tool-uri. Mereu este vorba despre nivelul de maturitate al organizației care le folosește.
Organizații din România care au parcurs transformări culturale reale. Nu ce ar fi trebuit să se întâmple, ci ceea ce s-a întâmplat de fapt, ce a fost greu și ce s-a schimbat cu adevărat.
Cel mai persistent mit din domeniu este că o cultură constructivă înseamnă oameni fericiți, fără conflict, fără presiune, relații interpresonale bune. Constructiv înseamnă performanță reală, viziune, claritate asupra scopului, gândire cauză-efect, capacitate de adaptare și leadership care construiește.
România organizațională are un potențial enorm și o confuzie pe măsură. La Constructiv 2026 înțelegi contextul local, unde suntem față de alte piețe și ce înseamnă asta concret pentru munca ta.
+ TVA
O zi dedicată ideilor, conversațiilor și practicilor care construiesc organizații mai mature.
+ TVA · Doar consultanți HS
Tarif special pentru comunitatea Human Synergistics România. Confirmare de acreditare necesară.
Biletele de grup și parteneriatele media se adresează direct echipei Human Synergistics România.
Vineri, 16 octombrie 2026
08:00 — 14:00
Înregistrarea începe la 08:00
UNDA,
Soseua Straulesti, 4,
București, România
Evenimentul se desfășoară în română. Cathleen Cooke va susține keynote-ul în engleză.
Experiență concentrată · ½ zi
Welcome coffee · Keynote-uri · Panel · Lunch by UNDA
UNDA · București · 08:00–14:00