Puțini sunt cei care, la interviuri, pun întrebări despre cultura organizației în care ar urma să lucreze. De obicei, se limitează la a pune întrebări ...
Un mușchi neantrenat al organizațiilor, mai corect spus, al managerilor care le conduc, este cel al discuțiilor despre relevanță și sens. Cunosc extrem de puține ...
O recenzie a cărții Curajul de a fi vulnerabil, de Brene Brown prin lentila circumplexului realizată de ROMANA BAIA “Profesor la Universitatea din Huston, Texas, ...
Aceasta este o opinie despre socoteala curată, nu despre prietenie. În contextul acestui text, prietenia la care mă refer este doar relaţia de foarte bună ...
Există un grup de cuvinte pe care, într-un pelerinaj organizațional, le puteți repera cu ușurință în tablouri agățate pe pereți: respect, încredere, excelență, performanță, echipă, ...
Cât plătesc organizațiile pentru lipsa de preocupare explicită în cunoașterea caracterului angajaților? Cât plătesc, în timp și în energie, pentru măsurarea periodică a competențelor și ...
