Puțini sunt cei care, la interviuri, pun întrebări despre cultura organizației în care ar urma să lucreze. De obicei, se limitează la a pune întrebări ...
Subiectul culturii de organizație este atractiv cel mai adesea prin prisma transformărilor pe care le pot face organizațiile pentru a-și gestiona cultura, cu scopul final ...
În primii ani în care am început să vorbim în România despre cultura de organizație exista percepția foarte răspândită că aceasta este un element adus ...
Este cea mai grea întrebare, deoarece, paradoxal, definițiile academice mai degrabă ne îngreunează înțelegerea, în loc să ne-o ușureze. Adesea, acestea conțin termeni precum norme, ...
Un mușchi neantrenat al organizațiilor, mai corect spus, al managerilor care le conduc, este cel al discuțiilor despre relevanță și sens. Cunosc extrem de puține ...
O recenzie a cărții Puterea obișnuinței. De ce facem ceea ce facem în viață și în afaceri, de Charles Duhigg, realizată de Romana Baia, prin lentila circumplexului. „Puterea obișnuinței. ...
O nouă carte.Pe care o consider necesară deoarece cărțile pe care le-am citit, deși mi-au fost utile, nu mi-au arătat că în realitatea organizațională de ...
