Puțini sunt cei care, la interviuri, pun întrebări despre cultura organizației în care ar urma să lucreze. De obicei, se limitează la a pune întrebări ...
Subiectul culturii de organizație este atractiv cel mai adesea prin prisma transformărilor pe care le pot face organizațiile pentru a-și gestiona cultura, cu scopul final ...
Cea mai frecventă suprapunere de concepte pe care am întâlnit-o în practica organizațională a fost între diagnoza de cultură și studiile de angajament sau climat ...
O recenzie a cărții Superprognoze. Arta și știința predicției, de Philip E. Tetlock, Dan Gardner, realizată de ROBERT BLAGA, prin lentila circumplexului. Cine va fi următorul președinte al Nigeriei? ...
O nouă carte.Pe care o consider necesară deoarece cărțile pe care le-am citit, deși mi-au fost utile, nu mi-au arătat că în realitatea organizațională de ...
O recenzie a carții Drive. Ce anume ne motivează cu adevărat, de Daniel Pink, realizată de Ciprian Todoca prin lentila circumplexului. Ființele umane au nevoie ...
Acest articol a apărut în revista Forbes pe 12 decembrie 2023 „Cultura mănâncă strategia la micul-dejun”, spunea, odinioară, Peter Drucker, părintele managementului modern, și sublinia ...
Există un grup de cuvinte pe care, într-un pelerinaj organizațional, le puteți repera cu ușurință în tablouri agățate pe pereți: respect, încredere, excelență, performanță, echipă, ...
