Bun Simț Organizațional

Există multe dihotomii organizaționale – ei și noi, sediul central și țara, gulere albe și gulere albastre, oameni pe care te poți baza și oameni ...

Prima întrebare legitimă este care sunt cele două părți? Prima dată când am conștientizat că există cel puțin un unghi în plus din care poate ...

„E mișto de tot, e foarte interesant, e cam ciudat, e nebun, e rău, e un om tare bun, e ok” – sunt etichete pe ...

Oamenii tac în foarte multe feluri. Ignoranța este atunci când nu știu despre ce tac, lașitatea este atunci când știu de ce tac, fără să ...

Cu toții știm ce este bine și ce este rău, cel puțin pentru noi înșine. Cum devenim răi? Cum se corelează inteligența morală cu răutatea ...

„Trebuie să îmi câștige încrederea” este una dintre cele mai lipsite de încredere afirmații pe care un om le poate face. Re-câștigarea încrederii poate fi ...

Este imoral să furi și este amoral să îl faci pe celălalt să îți dea cu mâna lui. Este imoral să vorbești pe la spate ...

În viteza lumii în care trăim avem habar despre tot, însă nu ne mai rămâne și timp de pus în practică tot ce știm. Probabil ...