În organizații investim mult în leadership. Programe de dezvoltare, academii de leadership, coaching, feedback 360, traininguri de comunicare sau management al performanței. Ipoteza este simplă: ...
… din perspectiva culturii de organizație AI: Hype, frică sau strategie? Inteligența artificială (AI) a devenit subiectul momentului în multe industrii, iar domeniul resurselor umane ...
De ce avem nevoie de diversitate și de inovație în echipe? Multă vreme, „cultura potrivirii” (*culture fit*) a fost regula nescrisă a recrutării: găsim oameni ...
Ce înseamnă CONSTRUCTIV Constructiv este un concept măsurabil pe care, în acest articol, îl folosim pentru a determina dacă și în ce măsură cadrele de ...
Cultura de organizație se referă la normele de comportament pe care oamenii le manifestă implicit acolo unde lucrează: fac lucrurile perfect, se implică, gândesc în ...
O recenzie a cărții Puterea obișnuinței. De ce facem ceea ce facem în viață și în afaceri, de Charles Duhigg, realizată de Romana Baia, prin lentila circumplexului. „Puterea obișnuinței. ...
O recenzie a cărții Nudge. Cartea ghionturilor pentru decizii mai bune legate de sănătate, bogăție și fericire, de Richard H. Thaler, Cass R. Sunstein, realizată de ANDREEA TOMESCU, prin ...
O recenzie a cărții Mindset, de Carol S. Dweck, realizată de Iuliana Stan prin lentila circumplexului. Mentalitatea este mereu suspectul de serviciu când ceva nu merge așa cum ar trebui. ...
O recenzie a cărții Flux, de Mihaly Csikszentmihalyi, realizată de Stefania Antone prin lentila circumplexului. Într-o lume în care suntem asaltați de miile de promisiuni consumeriste ale plăcerilor senzoriale ...
