cultura constructiva

freedom

FREEDOM – Fără constrângeri

O recenzie a cărții Freedom, Inc, de Brian M. Carney, Isaac Getz, realizată de Adrian Florea prin lentila circumplexului. Potențialul organizației tale rezidă în potențialul indivizilor din organizație. ...
Citește articolul

Schimbarea stăpânilor, bucuria nebunilor

Progresul nu se poate realiza decât pe calea schimbării. Care este schimbarea pe care ne-o dorim de fapt și care este schimbarea pe care ar ...
Citește articolul
pana unde tine lungul nasului

Până unde ţine lungul nasului 

Multe conflicte apar din pricina poziţionărilor greşite. Când spun poziţionare, cel mai simplu mod de a o defini în legătură cu oamenii şi cu interacţiunile ...
Citește articolul
cATE BORDEIE atatea obiceie

Câte bordeie, atâtea obiceie

Conştientizare. Acceptare. Schimbare. Orice proces de creştere, de dezvoltare sau de schimbare, personală sau organizaţională, presupune parcurgerea unor etape. La nivel tehnic ele sunt aceleaşi: ...
Citește articolul
Cu caii inaintea caruitei

Cu caii înaintea căruței

Numărul din ianuarie 2024 al HBR, la rubrica Cultura de organizație, aduce în discuție tema Siguranței Psihologice la locul de muncă. Se pare că avem ...
Citește articolul
iuliana stan

Real-fiction

Cele mai multe organizații sunt ficțiuni sociale plăsmuite să producă rezultate. Conceptul de angajat, omul, este întotdeauna o realitate socială, care animă ficțiunile. Conducătorii de ...
Citește articolul

Pe pereți

Există un grup de cuvinte pe care, într-un pelerinaj organizațional, le puteți repera cu ușurință în tablouri agățate pe pereți: respect, încredere, excelență, performanță, echipă, ...
Citește articolul
iuliana stan

Cultura de organizație, un duș rece

În mod intuitiv, lumea organizațională simte că este ceva important legat de acest concept de „cultură” și cel mai adesea discuțiile pe subiect se transformă ...
Citește articolul
Iuliana Stan

Empatia: patetică sau igienică în conducerea oamenilor?

„La muncă nu trebuie să fim prieteni, avem o treabă de făcut!”, „Dacă eu pot, să poată si ei!”, „Lasă-i, să învețe din greșeli! Rezistă ...
Citește articolul