cultura constructiva

iuliana stan

Vechime și performanță

Există multe dihotomii organizaționale – ei și noi, sediul central și țara, gulere albe și gulere albastre, oameni pe care te poți baza și oameni ...
Citește articolul
leadership autentic

De o parte și de alta a leadership-ului

Prima întrebare legitimă este care sunt cele două părți? Prima dată când am conștientizat că există cel puțin un unghi în plus din care poate ...
Citește articolul
Incredere

Viciul și virtutea încrederii

„Trebuie să îmi câștige încrederea” este una dintre cele mai lipsite de încredere afirmații pe care un om le poate face. Re-câștigarea încrederii poate fi ...
Citește articolul
dictionar-cultura-organizationala

Mic dicționar de termeni pentru înțelegerea culturii organizaționale

Cultura organizațională, un termen care este adesea vehiculat în discuțiile de business, este un concept care poate părea destul de abstract sau greu de înțeles ...
Citește articolul
Echipa de board

Rolul conducerii în managementul culturii de organizație

În ultima vreme, tot mai mulți oameni ne întreabă despre rolul pe care ar trebui să îl aibă echipa de conducere (board) în managementul culturii ...
Citește articolul
Quiet quitting cultura organizatie

Cum abordăm Quiet Quitting prin schimbarea culturii de organizație?

Relația dintre fenomenul de Quiet Quitting, cultura de organizație și cele 3 niveluri ale motivației  din perspectiva lui  Dr. Robert A. Cooke Se pare că ...
Citește articolul